Risultati riunione del 9 marzo

Comunico a tutti i colleghi che in seguito alla riunione avuta tra i Sindacati UILFPL, CISL, FSI, CONFIAL e la Direzione Aziendale ed il Collegio Sindacale in data 9 Marzo 2017 è stata pubblicata la DELIBERA ASP n. 519/2017 avente ad oggetto: Art. n. 38 CCNL 1998/2001 personale comparto. Risorse Aggiuntive Contrattazione Integrativa.

Questa Delibera è il primo passo che l'Azienda compie grazie alla tenacia soprattutto delle Sigle Sindacali sopra citate, le quali stanno operando al fine di vedere riconosciuti per il personale del comparto, il Diritto ad ottenere la giusta gratificazione per l'attività che quotidianamente svolge con professionalità e dedizione nonostante la situazione di difficoltà in cui versano i servizi.

Con la Delibera n. 519 del 30/3/2017 l'azienda accoglie la tesi affermata fin dal principio dalle OO.SS.e dalla RSU descrivendo in modo chiaro i fatti ed impegnandosi a chiedere ai sensi dell'art.40 comma 3 quinquies del D.Lgs n.165/2001 risorse aggiuntive per la Contrattazione Integrativa e quindi poter ripristinare la corretta consistenza dei Fondi con particolare attenzione a quello di cui all'art. 9 CCNL (FONDO FASCE) recuperando pertanto, le risorse necessarie per l'attribuzione della FASCIA ECONOMICA a tutti gli aventi diritto. Tranquillizzo il personale sul fatto che comunque vigileremo con la massima attenzione sulle azioni che la Direzione dovrà porre in essere per la definitiva soluzione del problema, ai sensi della Delibera richiamata.

Testo integrale della delibera n. 519-2017:

http://www.asp.cosenza.it/delibere/pdf/199881.pdf

Riunione tra Direzione ASP Collegio Sindacale ed alcuni Sindacati

Comunico a tutti i colleghi che oggi 9 marzo alle ore 11,00 presso la sede centrale dell'Asp di Cosenza, si è tenuta una riunione tra la Direzione Aziendale, il Collegio Sindacale ed i sindacati UILFPL, CISL, FSI e CONFIAL Sanità, come stabilito nell'incontro avuto il 1 c.m. avente ad oggetto il ripristino dei Fondi compensati con la Delibera n. 1342 del 29/08/2016.

Dopo una lunga discussione, si è giunti alla seguente conclusione:

l'Amministrazione si impegna, entro 7 giorni, a formalizzare tramite un atto Deliberativo la propria volontà di riconoscere che lo "sforamento" del Fondo art. 7 è avvenuto per garantire i LEA e di richiedere altresì risorse aggiuntive ai sensi dell'art. 40 comma 3 quinquies del D.Lgs n.165/2001 al fine di poter ripristinare la corretta consistenza dei Fondi e quindi poter avere le risorse necessarie per l'attribuzione della FASCIA ECONOMICA al personale avente diritto. La richiesta delle risorse aggiuntive sarà strutturale, cioè riguarderà ogni anno di "sforamento" fino a quando non sarà possibile fronteggiare le esigenze di servizio sanitario con nuove assunzioni anziché ricorrere alle indennità di cui all'articolo 7 del CCNL. Tale soluzione ha riscontrato l'assenso del Collegio Sindacale che si è mostrato disponibile a contribuire alla risoluzione del problema.
Vi terrò aggiornati sull'evolversi della vicenda e ribadisco il massimo impegno di noi delegati rsu della UILFPL per la soluzione del problema ed il monitoraggio in merito all'attuazione degli accordi presi dall'Amministrazione.

Riunione Direzione Generale - Sindacati del 1-3-2017

Si porta a conoscenza dei colleghi che in data 1 c.m. si è tenuta presso la Direzione Generale dell'ASP di Cosenza una riunione in merito alla problematica dell'attribuzione della Fascia Economica al personale del Comparto e l'avvenuta compensazione dei Fondi attuata dall'Azienda.

Di seguito si riporta un comunicato inviato dalle OO.SS. UILFPL, CISL, CONFIAL Sanità ed FSI:

Comunicato Riunione 1 marzo 2017

Oggi alle ore 11,00 si è tenuto un incontro tra la Direzione Generale e le OO.SS. UILFPL, CISL,  CONFIAL Sanità ed FSI con all’ordine del giorno la soluzione del problema legato al recupero dei residui dei fondi della produttività fino al 2014 ed  alla compensazione dei fondi della produttività e fasce economiche anno 2015, avvenuta in modo unilaterale  da parte dell’Azienda con la Delibera n. 1342 del 29/8/2016.

In tale riunione è stata ribadita la ferma posizione dei Sindacati UILFPL, CISL, CONFIAL Sanità e FSI vale a dire: 

le somme erogate in eccesso nell’anno 2014 rispetto all’ammontare del Fondo art. 7 “Fondo per i compensi di lavoro straordinario e per la remunerazione di particolari condizioni di disagio, pericolo o danno” non devono e non possono essere compensate con il Fondo art. 9 “Fondo della produttività collettiva per il miglioramento dei servizi e per il premio della qualità delle prestazioni individuali” in quanto tali somme, a detta dell’Azienda, sono state erogate per assicurare i LEA e pertanto a nostro giudizio non potranno gravare sui Fondi destinati al  personale.

Affermata tale posizione, si è convenuto su richiesta dell’Azienda di incontrare anche il Collegio Sindacale in data 9 c.m per portare a soluzione la vertenza in atto ( recupero produttività e valore delle fasce 2015, e l’attribuzione di una fascia economica a tutto il personale del comparto dal 01/01/2017, vista la vicinanza della data di incontro, ed  all’unanimità dei presenti si è accolta la richiesta .

Se tale incontro non produrrà un accordo definitivo utile a ristabilire le risorse del Fondo che saranno sufficienti ad assegnare la FASCIA ECONOMICA  ed il pagamento della produttività al personale dell’Azienda Sanitaria, le OOSS,  si determineranno in modo definitivo,  per vedere ristabilita la giusta composizione dei Fondi del personale.

N.B. è stata rettificata la sigla sindacale precedentemente inserita nel post in quanto erroneamente trascritta dai sindacati autori del comunicato ( CONFIAL Sanità sostituisce CONFSAL)