Programma Asp di stabilizzazione 2016-2018

Comunico a tutti i colleghi che la Direzione dell'Azienda ha dato seguito all'accordo preso in sede sindacale il 14 c.m. ed ha iniziato ad applicare il DCA n.110 rendendo noto il programma di stabilizzazione tramite atto deliberativo di cui allego il link per una immediata lettura. Auguri di buon Natale a tutti !

http://www.asp.cosenza.it/PubblicazioneFtp/Allegati/i_182502.pdf

Verbale Riunione del 10 c.m.

Con soddisfazione pubblico lo stralcio del Verbale relativo alla riunione avuta con la Direzione Aziendale in data 10 c.m.avente all'ordine del giorno "LA STABILIZZAZIONE" del personale precario avente i requisiti di Legge.
Si pubblica lo stralcio di quanto detto dai rappresentanti UIL al tavolo con l'Azienda ed i rappresentanti RSU:

Inoltre si allega il link relativo all'allegato piano di Stabilizzazione consegnato dalla Direzione Aziendale:
https://drive.google.com/file/d/0B8B3CP6zL83odzlVcDJ1QXozQTQ1U09UN0RvTmZfYU8yME5F/view?usp=sharing

Notizie Stampa sui Precari ASP

Di seguito si pubblica uno dei tanti articoli usciti sulla stampa (28-29 nov.) in merito alla situazione delle procedure di stabilizzazione dell'ASP di Cosenza. Ringrazio pubblicamente a nome di molti precari, il Consigliere Regionale Gen. G. Graziano per l'azione propositiva prima (con l'Interrogazione del 22 Luglio 2015) e di controllo e monitoraggio poi.

Verbale Riunione UIL e ASP del 16 c.m.

Si pubblica il Verbale sottoscritto in data 16 c.m  dall'Organizzazione Sindacale UIL FPL  e l'ASP di Cosenza, per renderlo accessibile a tutti i colleghi.

In tale riunione sono stati trattati i seguenti punti: 

1) Contrattazione Integrativa

2) Stabilizzazione di tutto il personale precario

3) Varie ed eventuali

COPIA DEL VERBALE trasmesso dall'Azienda:

Decreto Commissario ad Acta su Stabilizzazione

Comunico a tutti i colleghi PRECARI che è stato pubblicato il Decreto di Recepimento dell'Accordo Regionale in materia di stabilizzazione del lavoro precario nelle Aziende del Sistema Sanitario Regionale. Con questo Accordo, potrà finalmente essere messa la parola FINE ad una situazione che ha provocato non pochi "disagi" per il personale interessato.

Un saluto a tutti

http://www.regione.calabria.it/sanita/allegati/dca_2015/dca_n.110_del_5.11.2015.pdf

Qualche cosa si muove!

A tutti i colleghi PRECARI, come avrete sicuramente appreso dagli organi di stampa nei giorni scorsi, si è concluso l'Accordo per poter procedere alla Stabilizzazione di tutti gli aventi diritto. Una volta confermato dal Ministero, il Commissario ad Acta ing. Scura procederà alla stesura di un Decreto che specificherà i punti dell'accordo e ne disporrà l'applicazione da parte della nostra Azienda. Di seguito si pubblica la tabella con la specifica dei profili interessati.

Un saluto a Tutti

INFORMAZIONI SUI FONDI DEL PERSONALE

Cari colleghi, vi informo che grazie all'opera di controllo da parte della UIL FPL e dei suoi DELEGATI RSU, l'Azienda, tramite una nota su un quotidiano, ha comunicato la disponibilità dei Fondi riguardanti il personale che erano stati accantonati per eventuali necessità e che non erano stati conteggiati nella costituzione dei FONDI 2014. Con questo vogliamo tranquillizzare i colleghi che da parte NOSTRA ci sarà sempre massima attenzione su ogni tematica riguardante l'interesse collettivo di TUTTI noi dipendenti.

Un saluto a tutti

Richiesta modifica Avviso Interno OSS

Informo i colleghi che i DELEGATI RSU UIL FPL hanno inoltrato in data 16 c.m. la richiesta alla Direzione Aziendale di modificare l'avviso interno relativo alla raccolta della documentazione che attesta il conseguimento del titolo di OSS da parte del personale a Tempo Indeterminato di categoria A e B, pubblicato con nota prot. n.153540 dell'11 c.m.

                           COPIA INTEGRALE DELLA NOTA

Bando Fascia Economica

Porto a conoscenza dei colleghi che è stato appena pubblicato il bando per l'attribuzione della FASCIA ECONOMICA che prevede la compilazione di una domanda da inviare agli uffici preposti.
Un saluto a tutti
LINK DELIBERA E BANDO PER ATTRIBUZIONE FASCIA ECONOMICA:
http://www.asp.cosenza.it/PubblicazioneFtp/Allegati/i_178161.pdf
INTEGRAZIONE DOMANDA FASCIA ECONOMICA:
http://www.asp.cosenza.it/images/albo_concorsi/selezione_interna_fascia.pdf
http://www.asp.cosenza.it/images/albo_concorsi/avviso_scadenza_fascia.pdf

Autorizzazione Assunzioni DCA n. 87-2015

Di seguito indico in modo sintetico le assunzioni di figure professionali che sono state autorizzate dal Commissario ad Acta ing. Scura con il decreto n. 87 dell'11 agosto 2015 e successivi allegati, dopo essersi accordato con le Direzioni Aziendali.

LINK DECRETO ASSUNZIONI:
http://www.regione.calabria.it/sanita/allegati/dpgr_anno_2015/dca_87_del_11_08_2015.pdf
LINK SCHEMA RIEPILOGATIVO ASSUNZIONI:
http://www.regione.calabria.it/sanita/allegati/dpgr_anno_2015/riepilogo_assunzioni.pdf

Considerato che il DCA n. 87-2015 prevede l'autorizzazione ad indire concorsi per le Aziende solo in seguito al raggiungimento di determinati obiettivi e rendicontazioni richieste, si specifica che tali "posti" sono al momento solo indicativi e quindi soggetti a successiva conferma da parte del Commissario ad Acta in seguito alle predette verifiche.

Si RICORDA inoltre che il DPCM che regolamenta l'attuazione della Legge n. 125/2013, all'art. 2 prevede che "gli aventi diritto alla “stabilizzazione“  possano partecipare alle procedure indette da altri Enti Regionali che li bandiscono" quindi si potrà partecipare ai Bandi di Concorso indetti dalle altre ASP e AO della Regione.
Attenzione quindi anche ai BANDI DI CONCORSO DELLE ALTRE AZIENDE

Riepilogo Posti a Concorso relativo al Personale del Comparto:

 

AZIENDE	Infermieri	OSS	Fisioterapisti	Tecnici Rx	Coll. Tec.
Asp Cosenza	0	0	1	0	4
Asp Crotone	7	0	0	0	0
Asp Catanzaro	54	10	0	2	0
Asp Vibo Valentia	10	10	0	0	0
Asp Reggio Calabria	14	21	0	1	0
AO CS	40	24	0	8	0
AO CZ	10	30	0	4	0
AOU MD	0	0	0	0	0
AO RC	25	30	0	0	0
TOTALE	160	125	1	15	4

Prima pagina verbale 4 Agosto

Considerato che è apparsa su organi di stampa e non solo, una imprecisione sulle sigle sindacali presenti al Tavolo di Contrattazione con la Direzione Aziendale, si pubblica la prima pagina del verbale della seduta, per evidenziare quale sindacato era ASSENTE:

Accordo Fascia Economica 4 Agosto

Cari colleghi, comunico che oggi 4 Agosto è stato raggiunto l'accordo tra la Direzione Aziendale ed i componenti RSU e relative sigle sindacali, ad ESCLUSIONE della CISL assente al tavolo di trattativa, sull'assegnazione della Fascia Economica al personale del comparto. 

Di seguito si pubblica uno stralcio delle dichiarazioni effettuate da F. Longo UIL:
"la soluzione proposta è di attribuire la fascia a coloro che ne hanno diritto e tutti nell'esercizio 2015, attraverso accordo sindacale comprendente criteri selettivi in base a quanto previsto dal CCNL, avendo già escluso i non aventi diritto, considerata la capienza del fondo. Qualora dovessero mancare le risorse, queste verranno prese dal fondo della produttività.... Viene proposta l'assegnazione della fascia per tutti i colleghi nel 2015 per evitare il rischio di perdere risorse 2014 legate all'attribuzione della fascia ai soli fini giuridici, realizzando quindi economie aziendali non utilizzabili nel 2015 ai sensi della Legge Brunetta e s.m.i. ".

La delegazione Rsu e la Direzione hanno optato per la selezione ed assegnazione della fascia economica, solo in termini giuridici, al 50% degli aventi diritto nel 2014 ed ai restanti colleghi nel 2015, sia in termini giuridici che economici. Per il 2015 verranno corrisposti gli arretrati a tutti gli aventi diritto.
L'assegnazione della Fascia Economica seguirà alla redazione e pubblicazione del bando al quale si dovrà partecipare.
I Requisiti da possedere alla data del 31/12/2014, per poter ottenere l'assegnazione, sono i seguenti:

1. Personale a Tempo Indeterminato: 2 anni nella categoria e fascia economica di appartenenza.
2. Personale a Tempo Indeterminato: 4 anni nella categoria di appartenenza se non beneficiano di alcuna fascia economica.
3. Personale a Tempo Determinato :4 anni nella categoria di appartenenza in quanto non beneficiari di alcuna fascia economica.

Saranno esclusi coloro che non hanno i requisiti di cui sopra e quei colleghi che già usufruiscono dell'ultima fascia economica relativa alla categoria di appartenenza.

Testo Integrale dell'Interrogazione al Presidente

Pubblico il LINK per visualizzare il testo integrale dell'INTERROGAZIONE al Presidente della Regione, proposta dal Segretario Questore gen. Giuseppe Graziano e sottoscritta anche dal consigliere Giuseppe Giudiceandrea.

Buona lettura

http://www.consiglioregionale.calabria.it/hp4/contenuti/dett_sindisp.asp?leg=10&Atto=Interrogazione&Numero=73

Interrogazione al Presidente della Regione

Ringrazio pubblicamente, a nome di tutti i precari dell'Asp di Cosenza, il Segretario Questore del Consiglio Regionale gen. Giuseppe Graziano per aver sposato subito e senza indugi una causa così delicata visto che in gioco c'è la vita "sociale" di giovani e famiglie, non "solo" un contratto a tempo indeterminato. Dopo un breve incontro con un gruppo di precari si è mostrato disponibile ad agire, proponendo subito una interrogazione al Presidente della Regione al fine di risolvere una volta per tutte la questione precariato dell'Asp di Cosenza. Grazie al gen. Graziano, anche i precari "dimenticati o di serie b" hanno avuto voce.

 Di seguito il Link dell'articolo pubblicato sul corriere della calabria:
http://www.corrieredellacalabria.it/index.php/politics/item/36369-graziano-%C2%ABserve-un-piano-per-stabilizzare-i-precari-asp%C2%BB

Prossimamente si provvederà a pubblicare il testo integrale dell'Interrogazione.

Integrazione Delibera n.1304-15

Comunico ai colleghi precari che con grande ed esclusivo impegno da parte mia abbiamo ottenuto la rettifica della delibera n.1304 del 2015 con la n.1305 con la quale è stata effettuata una precisazione e contestuale modifica della Tabella B Allegata. A beneficiarne sono stati principalmente Infermieri ed Oss. Molto si dovrà fare per porre fine alla situazione di precariato che si vive da tantissimi anni non permettendo sempre all'ultimo "arrivato" di superare il più "vecchio". Il momento dei FURBI deve finire.
Io ed il sindacato della UILFPL stiamo facendo fatti, ma mi chiedo: gli altri Sindacati dove erano??? A loro lasciamo le parole!!
A breve ci sarà un'altra azione per tutelare chi ancora oggi viene costantemente dimenticato da questa nostra Azienda, solo tutti insieme possiamo farcela.

Commento delibera 1305

Si evidenzia un inciso rilevante, anche se è stato davvero difficile trovarlo  in questa delibera n.1305 che privilegia e garantisce gli esterni a scapito del personale precario che presta servizio con dedizione mediamente da più di 7 anni.

In Premessa fine pagina: "che per il restante personale, avendo questa ASP l'obiettivo di stabilizzare tutte le unità di personale a tempo determinato,si provvederà con successivo atto di richiesta di autorizzazione concorsuale in linea con le disposizioni vigenti"

Pagina 88 della delibera con riepilogo Figure richieste
Link testo integrale della delibera
https://drive.google.com/file/d/0B8B3CP6zL83ob0NGNVo2dEJBOFU/view?usp=docslist_api

Novità sull'assegnazione della Fascia Economica

Informo tutti i colleghi che stiamo ultimando i conteggi per ottenere conferma sulla fattibilità di assegnare una FASCIA ECONOMICA a tutto il personale dell'Asp, sia a tempo indeterminato che determinato. Tutto lascia presagire che ci sarà una conclusione positiva della vicenda, vi terrò  informati.
Conto di darvi quanto prima la conferma definitiva.
Tutti insieme possiamo ottenere grandi risultati

Invito ai colleghi precari

Invito tutti i colleghi "precari" che hanno appoggiato candidati di liste sindacali diverse dalla UIL FPL, di pretendere la tutela dei propri diritti, in quanto alcuni dei loro rappresentanti RSU, vorrebbero metterli in discussione.
Noi come UIL FPL ci siamo già mossi in tal senso, sia con nota inviata al Commissario Straordinario di cui si allega copia ( LINK ) con la relativa risposta, sia in modo informale presso gli uffici di Direzione.
Se collaboriamoTUTTI INSIEME, sindacati e colleghi, possiamo ottenere la massima tutela.
Cordiali Saluti


LINK DELLA NOTA INVIATA AGLI ORGANI DI DIREZIONE E SUCCESSIVA RISPOSTA

https://docs.google.com/document/d/1re1Ea1UZqsl0YsC7mUH60KwyMSulXZkiJS9PIlYU3rQ/edit?usp=sharing

PRESENTAZIONE DEL BLOG AI COLLEGHI

A tutti i colleghi:

come avevo preannunciato, ho creato questo blog con lo scopo di rendere più trasparente l'attività della RSU e dell'Amministrazione, facilitando soprattutto una maggiore partecipazione di tutti VOI.

Si accettano proposte e suggerimenti di ogni genere al fine di cercare di migliorare lo stato delle cose.

Verbale del 29 Giugno 2015

Si pubblica di seguito uno stralcio del verbale del 29/6/2015 tra una Delegazione RSU UIL FPL ed il Commissario Straordinario, inoltre si allega il link per la visualizzazione integrale del  suddetto verbale.

" ... Esposto al Commissario dott. Filippelli le priorità del programma della UILFPL:

 

1.      Fascia Economica per tutti i dipendenti del comparto sia a tempo Indeterminato che Determinato, aventi i requisiti di legge.

2.   Stabilizzazione del personale a tempo determinato avente i requisiti di cui alla Legge n.125/2013.

3.      Riqualificazione degli ausiliari già formati dall’Azienda, in OSS.

4.     Sanare la situazione relativa ai coordinamenti degli infermieri, in quanto ci sono situazioni in cui vengono svolte tali funzioni ma senza alcuna indennità.

LINK PER VISUALIZZARE INTEGRALMENTE IL VERBALE:

    

https://drive.google.com/file/d/0B8B3CP6zL83obkZCdFMyZlR4Zms/view?usp=sharing