Autorizzazione Assunzioni DCA n. 87-2015

Di seguito indico in modo sintetico le assunzioni di figure professionali che sono state autorizzate dal Commissario ad Acta ing. Scura con il decreto n. 87 dell'11 agosto 2015 e successivi allegati, dopo essersi accordato con le Direzioni Aziendali.

LINK DECRETO ASSUNZIONI:
http://www.regione.calabria.it/sanita/allegati/dpgr_anno_2015/dca_87_del_11_08_2015.pdf
LINK SCHEMA RIEPILOGATIVO ASSUNZIONI:
http://www.regione.calabria.it/sanita/allegati/dpgr_anno_2015/riepilogo_assunzioni.pdf

Considerato che il DCA n. 87-2015 prevede l'autorizzazione ad indire concorsi per le Aziende solo in seguito al raggiungimento di determinati obiettivi e rendicontazioni richieste, si specifica che tali "posti" sono al momento solo indicativi e quindi soggetti a successiva conferma da parte del Commissario ad Acta in seguito alle predette verifiche.

Si RICORDA inoltre che il DPCM che regolamenta l'attuazione della Legge n. 125/2013, all'art. 2 prevede che "gli aventi diritto alla “stabilizzazione“  possano partecipare alle procedure indette da altri Enti Regionali che li bandiscono" quindi si potrà partecipare ai Bandi di Concorso indetti dalle altre ASP e AO della Regione.
Attenzione quindi anche ai BANDI DI CONCORSO DELLE ALTRE AZIENDE

Riepilogo Posti a Concorso relativo al Personale del Comparto:

 

AZIENDE	Infermieri	OSS	Fisioterapisti	Tecnici Rx	Coll. Tec.
Asp Cosenza	0	0	1	0	4
Asp Crotone	7	0	0	0	0
Asp Catanzaro	54	10	0	2	0
Asp Vibo Valentia	10	10	0	0	0
Asp Reggio Calabria	14	21	0	1	0
AO CS	40	24	0	8	0
AO CZ	10	30	0	4	0
AOU MD	0	0	0	0	0
AO RC	25	30	0	0	0
TOTALE	160	125	1	15	4

Prima pagina verbale 4 Agosto

Considerato che è apparsa su organi di stampa e non solo, una imprecisione sulle sigle sindacali presenti al Tavolo di Contrattazione con la Direzione Aziendale, si pubblica la prima pagina del verbale della seduta, per evidenziare quale sindacato era ASSENTE:

Accordo Fascia Economica 4 Agosto

Cari colleghi, comunico che oggi 4 Agosto è stato raggiunto l'accordo tra la Direzione Aziendale ed i componenti RSU e relative sigle sindacali, ad ESCLUSIONE della CISL assente al tavolo di trattativa, sull'assegnazione della Fascia Economica al personale del comparto. 

Di seguito si pubblica uno stralcio delle dichiarazioni effettuate da F. Longo UIL:
"la soluzione proposta è di attribuire la fascia a coloro che ne hanno diritto e tutti nell'esercizio 2015, attraverso accordo sindacale comprendente criteri selettivi in base a quanto previsto dal CCNL, avendo già escluso i non aventi diritto, considerata la capienza del fondo. Qualora dovessero mancare le risorse, queste verranno prese dal fondo della produttività.... Viene proposta l'assegnazione della fascia per tutti i colleghi nel 2015 per evitare il rischio di perdere risorse 2014 legate all'attribuzione della fascia ai soli fini giuridici, realizzando quindi economie aziendali non utilizzabili nel 2015 ai sensi della Legge Brunetta e s.m.i. ".

La delegazione Rsu e la Direzione hanno optato per la selezione ed assegnazione della fascia economica, solo in termini giuridici, al 50% degli aventi diritto nel 2014 ed ai restanti colleghi nel 2015, sia in termini giuridici che economici. Per il 2015 verranno corrisposti gli arretrati a tutti gli aventi diritto.
L'assegnazione della Fascia Economica seguirà alla redazione e pubblicazione del bando al quale si dovrà partecipare.
I Requisiti da possedere alla data del 31/12/2014, per poter ottenere l'assegnazione, sono i seguenti:

1. Personale a Tempo Indeterminato: 2 anni nella categoria e fascia economica di appartenenza.
2. Personale a Tempo Indeterminato: 4 anni nella categoria di appartenenza se non beneficiano di alcuna fascia economica.
3. Personale a Tempo Determinato :4 anni nella categoria di appartenenza in quanto non beneficiari di alcuna fascia economica.

Saranno esclusi coloro che non hanno i requisiti di cui sopra e quei colleghi che già usufruiscono dell'ultima fascia economica relativa alla categoria di appartenenza.