lunedì 12 marzo 2018

Proposte da inserire nel programma RSU 2018-2021

Ringrazio i colleghi che mi hanno apprezzato per l'impegno profuso e spinto a proseguire con massima abnegazione la mia avventura sindacale, pertanto comunico ufficialmente la mia candidatura alle prossime elezioni RSU dell'Asp di Cosenza del 17-18-19 Aprile. Spero di poter fare meglio ed ottenere insieme a tutti i rappresentanti sindacali e dipendenti i massimi risultati, sempre che scegliate di nominarmi quale vostro rappresentante RSU. Inoltre mi auguro, a prescindere dal risultato delle prossime elezioni, che ci sia al centro dell'attività dell'assemblea RSU, l'interesse del dipendente. Purtroppo l'assemblea RSU che volge ormai a termine il suo mandato, non ha prodotto risultati e le responsabilità sono, a mio avviso, da imputare principalmente alle beghe personali che hanno avuto la meglio rispetto all'interesse del dipendente. Nonostante ciò, almeno la "battaglia" legata alla stabilizzazione dei 439 dipendenti del comparto e dirigenti medici, l'abbiamo portata avanti a livello sindacale con massimo impegno e ciò è stato riconosciuto dalla maggior parte dei precari anche se ancora oggi ne mancano circa 100 (comparto e dirigenza) da stabilizzare ai sensi del DPCM del 6 marzo 2015. A tal fine, come UILFPL abbiamo sollecitato con più note la direzione dell'Asp a predisporre gli atti propedeutici per poter attuare la Legge Madia e quindi procedere alla Stabilizzazione del personale precario con più facilità, ai sensi dell'art 20. Garantendovi il massimo impegno, colgo l'occasione per coinvolgervi nella stesura del nuovo programma RSU 2018-2021 invitandovi a comunicare proposte, esigenze lavorative e suggerimenti di ogni genere, in modo da poterle inserire e quindi sottoporle al vaglio della futura assemblea RSU. Nel salutarvi vi anticipo che a breve saranno pubblicati i punti essenziali del PROGRAMMA e tutta l'attività svolta nella precedente RSU.